የቨርጂኒያን መንፈስ ያጠናክሩ
የቨርጂኒያን መንፈስ ያጠናክሩ
አስፈፃሚ ዳይሬክቲቭ ቁጥር አንድ (2022)
በታለመላቸው የቁጥጥር ቅነሳዎች ለስራ ፈጠራ እና ለኢኮኖሚ እድገት ጠንካራ መሰረት መጣል
እንደ አስተዳዳሪ በተሰጠኝ ስልጣን መሰረት፣ በመላው የጋራ ህብረተሰባችን በንግዶች እና በዜጎች ላይ ያለውን የቁጥጥር ጫና ለመቀነስ ይህን የስራ አስፈፃሚ መመሪያ አውጥቻለሁ።
የኢንሼቲቭ አስፈላጊነት
ከልክ ያለፈ ደንብ በቨርጂኒያ ኢኮኖሚ ላይ ከፍተኛ ጫና ይፈጥራል። ገደቦች፣ ክልከላዎች እና መስፈርቶች በአስተዳደር ደንቡ ውስጥ ሳይገመገሙ ለዓመታት ሊኖሩ ይችላሉ፣ አዳዲስ ህጎች እና መመሪያዎች ግን በቋሚነት ይታከላሉ። በንግዶች እና ግለሰቦች ላይ እየጨመረ ያለው የቁጥጥር ሸክም ጊዜን ፣ ገንዘብን እና ጉልበትን ለማክበር ይጠይቃል። ይህ የስራ እድል ፈጠራን እና የኢኮኖሚ እድገትን የሚገታ የዕድል መጥፋትን ይወክላል።
ከአራት ዓመታት በፊት ጠቅላላ ጉባኤው የሃውስ ቢል 883 (2018) አጽድቆ የፕላኒንግ እና የበጀት ዲፓርትመንት ("DBP") የሶስት አመት የቁጥጥር ቅነሳ የሙከራ መርሃ ግብር እንዲያስተዳድር መመሪያ ሰጥቷል። ይህ የሙከራ መርሃ ግብር የኤጀንሲዎችን የቁጥጥር ብቃቶችን የመገምገም እና የመፍትሄ አስፈላጊነትን የሚያጎላ በኤጀንሲዎች ውስጥ ወጥነት ያለው አለመሆንን ጨምሮ ስለ የእኛ የቁጥጥር ሂደቶች አስፈላጊ መረጃዎችን ለይቷል። በተጨማሪ፣ ፕሮግራሙ በመላ አስፈፃሚ ቅርንጫፍ ውስጥ መካሄድ ስላለባቸው 25 በመቶ የቁጥጥር ቅናሾች አስፈላጊ መመሪያዎችን ይሰጣል።
መመሪያ
በዚህ መሠረት የኮመንዌልዝ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እንደመሆኔ በተሰጠኝ ሥልጣን እና በቨርጂኒያ ሕገ መንግሥት እና በኮመንዌልዝ ሕጎች አንቀጽ V መሠረት በሥልጣኔ ሥር ያሉ ሁሉም የሥራ አስፈፃሚ ቅርንጫፍ አካላት ከጠቅላይ ሚኒስቴሩ ጋር በመመካከር በፌዴራል ወይም በክልል ሕግ ያልተደነገጉትን ደንቦች ቢያንስ በ 25 በመቶ ለመቀነስ የቁጥጥር ሂደቶችን እንዲጀምሩ እመክራለሁ።
የፋይናንስ ፀሐፊን በምክር ቤት ቢል 883 (2018) በተፈቀደው መሠረት ከቁጥጥር ቅነሳ ጋር የተያያዙ ደንቦችን ማውጣትን በተመለከተ የሚከተለውን መረጃ የሚያቀርብ ሪፖርት እንዲያቀርብልኝ እመራለሁ።
ጸሃፊው ይህንን ሪፖርት ለማዘጋጀት የእቅድ እና የበጀት ዲፓርትመንት ሰራተኞችን እንዲጠቀም ስልጣን ተሰጥቶታል። ሁሉም የአስፈፃሚ ቅርንጫፍ ኤጀንሲዎች ይህንን የስራ አስፈፃሚ መመሪያ ለመፈጸም ከፋይናንስ ፀሐፊ እና የዕቅድ እና የበጀት መምሪያ ለሚቀርቡት ጥያቄዎች ሁሉ እንዲተባበሩ ታዝዘዋል።
የሚሰራበት ቀን
ይህ የአስፈፃሚ መመሪያ ሲፈረም ተፈፃሚ ይሆናል እናም ወደፊት አስፈፃሚ ትእዛዝ ወይም መመሪያ ካልተሻሻለ ወይም ካልተሻረ በስተቀር ተፈጻሚነት ይኖረዋል።
በእጄ እና Commonwealth of Virginia ማህተም ስር የተሰጠ፣ በዚህ 15ጃንዋሪ ኛ ቀን፣ 2022 ።
