የቨርጂኒያን መንፈስ ያጠናክሩ
የቨርጂኒያን መንፈስ ያጠናክሩ
ቁጥር ስድስት (2022)
ሸክም የሆኑ ደንቦችን ከቨርጂኒያ የንግድ ማህበረሰብ በማስወገድ የስራ እድገትን ማደስ
እንደ ገዥ በተሰጠው ስልጣን መሰረት፣ ቨርጂኒያ ለንግድ ስራ ክፍት መሆኗን ለማረጋገጥ ይህን የስራ አስፈፃሚ ትዕዛዝ አውጥቻለሁ።
የኢንሼቲቭ አስፈላጊነት
በመላው Commonwealth of Virginia ንግዶች በኮቪድ-19 ወረርሽኝ ታይቶ የማያውቅ ተግዳሮቶች አጋጥሟቸዋል
። የሰንሰለት መስተጓጎሎችን ለሰራተኞች እጥረት ለማቅረብ ከመንግስት ከተደነገገው መዘጋት፣ መቆለፊያዎች እና ገደቦች ጀምሮ ወረርሽኙ ያስከተላቸው ውጤቶች በቨርጂኒያ ውስጥ ንግድን ማካሄድ የበለጠ ከባድ እንዳደረገው ጥርጥር የለውም። እንደ አለመታደል ሆኖ የእኛ መንግሥት ለእነዚህ ችግሮች አስተዋጽኦ አድርጓል።
በደህንነት እና ጤና ኮድ ቦርዱ እንደተተገበረው "የ SARS-COV2 ኮቪድ-19 ን የሚያስከትል ተላላፊ በሽታን ለመከላከል ቋሚ መመዘኛ የኮቪድ-19 ን ስርጭት በመከላከል ላይ የሚለካ ተጽእኖ እያሳደረ ሲሆን በንግድ ድርጅቶች ላይ ከፍተኛ ጫና እያሳየ ነው። ለሠራተኞች ከመጠን በላይ ሸክም እና ጊዜ የሚወስድ የሥልጠና መስፈርቶች አዳዲስ ሠራተኞችን መቅጠር ይከለክላሉ። የሚጋጩ የክልል እና የፌደራል ደንቦች ግራ መጋባትን ያመጣሉ.
አላስፈላጊ ገደቦች የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎችን ያግዳሉ።
በተጨማሪም “የ SARS-COVተላላፊ በሽታዎችን መከላከል ቋሚ መመዘኛ2 ኮቪድ-19 ን የሚያመጣ ቫይረስ ከአስተዳደራዊ ሂደት ህግ ጋር በተጣጣመ መልኩ ህግ በሚፈቅደው መሰረት ያልተወጣ ይመስላል እና በማንኛውም አጋጣሚ ህብረተሰቡ የታቀዱትን 2
በቋሚነት እንዲገመግም እና አስተያየት እንዲሰጥበት በጥድፊያ ሂደት የተወሰደ ይመስላል። የቢዝነስ እና የዜጎቻችንን ህይወት እና ህጋዊ መብቶችን በእጅጉ የሚጎዳ እንደዚህ አይነት መመዘኛ ከህግ እና ለጋራ የጋራ ህዝባዊ ዲሞክራሲያዊ መርሆች ጋር በተጣጣመ ሂደት መውጣቱ ወሳኝ ነው።
የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት የቨርጂኒያ ሰራተኞችን ጥቅም በማስጠበቅ ረገድ ብዙ አስፈላጊ ኃላፊነቶች አሉት፣ እና የእኛ መንግስት እና ንግዶቻችን ኮቪድ-19 ን ለመዋጋት በጋራ መስራት አለባቸው።
ነገር ግን፣ በንግድ ስራዎቻችን ላይ ከባድ ሸክሞችን እየጫኑ ዜጎቻችንን ለመጠበቅ ብዙም የማይጠቅሙ ደንቦች ለጋራ የጋራችን ጥቅም የሚጠቅሙ አይደሉም። ይህ በተለይ እውነት የሚሆነው ደንቡ በንግድ ስራዎቻችን እና በዜጎቻችን ህጋዊ መብቶች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ በሚያሳድርበት ጊዜ እና ህጋዊነት አጠራጣሪ ከሆነ ነው። በነዚህ ሁኔታዎች የጋራ ማህበራችንን ዜጎች መብት ለማስጠበቅ መንግስታችን ያለውን ውስን ሃብት የዜጎቻችንን ጥቅም በሚያስከብሩ የማስፈጸሚያ ተግባራት ላይ ማተኮር አለበት።
መመሪያ
እንደ ገዥነት በተሰጠኝ ስልጣን፣ በቨርጂኒያ ህገ መንግስት ክፍል 1 እና 7 እና በ 2 በአንቀጽ V፣ ክፍል እና እና በ .2-103 የቨርጂኒያ ህግ፣ የሚከተለውን እመራለሁ
የሚሰራበት ቀን
ይህ የአስፈፃሚ ትዕዛዝ በሚፈረምበት ጊዜ የሚፀና እና ወደፊት አስፈፃሚ ትእዛዝ ወይም መመሪያ ካልተሻሻለ ወይም ካልተሻረ በስተቀር ተፈጻሚነት ይኖረዋል።
በእጄ ስር እና Commonwealth of Virginia ማህተም ስር የተሰጠ፣ በዚህ 15ጃንዋሪኛ ቀን፣ 2022 ።
